La solución integral para gestionar los riesgos psicosociales en el entorno laboral

«Con múltiples metodologías de evaluación, Sabentis permite una gestión proactiva y completa de los riesgos psicosociales, contribuyendo al bienestar laboral y el cumplimiento normativo.»

En el ámbito de la prevención de riesgos laborales, gestionar los riesgos psicosociales es tan esencial como atender la seguridad física. Estrés, burnout y otros factores de riesgo psicosociales impactan directamente en la salud y desempeño de los empleados, y en cada vez más países, la tendencia legislativa exige que las empresas evalúen y gestionen estos riesgos de forma rigurosa. Aquí es donde Sabentis se convierte en un aliado indispensable.

La importancia de una plataforma digital en la gestión psicosocial

Contar con una herramienta digital avanzada, como Sabentis, no solo centraliza toda la información, sino que permite realizar una gestión proactiva de los riesgos psicosociales. Sabentis aplica análisis predictivos para identificar patrones de riesgo antes de que se conviertan en problemas mayores, transformando los datos en herramientas visuales como dashboards que facilitan la toma de decisiones.

Gracias a estos insights en tiempo real, la empresa puede implementar acciones rápidas y efectivas que no solo aseguran el cumplimiento normativo, sino que también contribuyen al bienestar laboral. La optimización de los recursos es evidente: un ambiente de trabajo saludable reduce el ausentismo, mejora la satisfacción laboral y minimiza las quejas relacionadas con el estrés.

Métodos de evaluación psicosocial: Una visión completa y personalizada

Uno de los grandes beneficios de Sabentis es su capacidad de adaptación a distintas realidades laborales. La plataforma cuenta con 10 métodos de evaluación psicosocial, permitiendo una visión integral de los riesgos en el ambiente laboral. Entre varias pruebas específicas, se incluyen:

· Cuestionario de estrés laboral de la OIT-OMS: Proporciona un análisis preciso del impacto del estrés en el trabajador.

· Índice de Burnout (Test Maslach): Mide el agotamiento emocional y el riesgo de burnout en el equipo.

· Test de sueño EPWORTH: Cuestionario autoadministrado que los médicos utilizan para evaluar la somnolencia diurna.

Esta variedad de metodologías facilita un análisis ajustado a cada entorno de trabajo y perfil de empleado. Sabentis ofrece así una cobertura completa y personalizada que permite a las empresas cumplir con los estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), y mejorar la precisión en las intervenciones.

A su vez, la plataforma permite crear “Proyectos Psicosociales”, en donde podrá incluir los distintos métodos de análisis ya precargados en la plataforma para poblaciones de estudio determinadas.

Cumplimiento normativo y seguridad en la gestión de datos

La legislación en PRL requiere que las empresas realicen una evaluación de los riesgos psicosociales para proteger la salud mental y emocional de los empleados. Sabentis asegura que cada proceso de evaluación cumpla con las regulaciones vigentes, proporcionando una gestión de datos segura y conforme a las normativas. Esto significa que tu empresa estará siempre al día con sus obligaciones legales, evitando sanciones y promoviendo una cultura de bienestar integral.

Prevención proactiva y bienestar laboral con Sabentis

Con Sabentis, gestionar los riesgos psicosociales se convierte en una tarea precisa, segura y proactiva. Pide una demo de Sabentis y descubre cómo esta plataforma digital puede transformar la gestión de la salud mental en tu empresa, protegiendo a tus empleados y optimizando el uso de recursos en el proceso.