Blog > abril 25, 2024

“Los desafíos más estimulantes en la SST a nivel digital incluyen la integración plena de la IA y el aprendizaje automático para prevenir riesgos”

El CEO de Easy Tech Global, y líder de Sabentis, Óscar Martos, aporta una mirada que clarifica la realidad digital de la SST ante la celebración del 28 de abril. En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo la integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la actividad diaria de las empresas y organizaciones se recuerda como una de las acciones que debe estar ya resuelta y en ejecución. Es una de las formas que permiten contribuir al cumplimiento global de la agenda 2030 para una sociedad más próspera, justa y en pleno bienestar.

Óscar Martos, CEO de Easy Tech Global y líder de Sabentis

La IA es la nueva revolución de la PRL. ¿La está implementando Sabentis y la experimentan los clientes? ¿Cómo se materializa en el servicio?

Sabentis está a la vanguardia en la incorporación de la inteligencia artificial (IA) para revolucionar la Seguridad y salud en el Trabajo, alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible ODS 9, que promueve la industria, la innovación y la infraestructura. Esta implementación se materializa en servicios que mejoran la eficiencia y la seguridad en el trabajo, ofreciendo a los clientes soluciones innovadoras que no solo optimizan sus operaciones, sino que también contribuyen a una infraestructura más sostenible y resiliente, siguiendo los lineamientos para el desarrollo de una industria innovadora.

El cumplimiento de los ODS de la ONU es uno de los retos inmediatos de empresas y organizaciones. ¿Cómo contribuyen a lograr esta meta desde Sabentis?

La contribución de Sabentis a los Objetivos de Desarrollo Sostenible se centra en la integración de prácticas sostenibles en sus operaciones y servicios. Al promover la seguridad y la salud en el trabajo mediante la adopción de tecnologías avanzadas y la sensibilización sobre la importancia de la sostenibilidad, Sabentis no solo mejora el bienestar de los trabajadores, sino que también impulsa el logro de varios ODS. Así reafirmamos nuestro compromiso con un futuro más sostenible

Como conocedor de los retos digitales, por ejemplo los establecidos en la década digital europea, y bajo su punto de vista, ¿qué grado de cumplimiento se observa en el sector tecnológico de la SST en Europa? ¿Es el que marca el tempo en este campo?

Al observar el sector tecnológico de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Europa, se percibe un avance significativo hacia el cumplimiento de los objetivos establecidos en la década digital europea. Aunque aún hay desafíos, el sector muestra una adaptación progresiva a las nuevas tecnologías y normativas. Se está posicionando como un referente en la incorporación de soluciones digitales que promueven un entorno laboral más seguro y eficiente.

¿Cuáles son los desafíos más estimulantes que presenta la SST, a nivel digital, para 2030?

De cara al 2030, los desafíos más estimulantes en la SST a nivel digital incluyen la integración plena de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático para prevenir riesgos laborales. También está el desarrollo de plataformas que ofrezcan soluciones personalizadas a las necesidades específicas de cada sector y, por supuesto, la creación de sistemas de gestión de la salud laboral que promuevan ambientes de trabajo saludables y productivos. Estos desafíos invitan a una innovación constante y colaboración entre distintos actores, que es en lo que venimos trabajando en Sabentis desde hace tiempo.

Los riesgos psicosociales, la atención a la salud mental, es una prioridad global. ¿Cuál es su cabida en la gestión integrada y digital de la SST?

La gestión integrada y digital de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) brinda una oportunidad única para abordar los riesgos psicosociales y la salud mental, considerándolos como elementos cruciales para el bienestar de los trabajadores. A través de Sabentis, es posible realizar un seguimiento más eficiente de estos riesgos, ofreciendo recursos y herramientas que fomenten un ambiente laboral saludable y seguro para todos.

¿Y la sostenibilidad? ¿Qué posibilidades de desarrollo y cumplimiento puede tener en una plataforma como Sabentis?

La sostenibilidad representa una oportunidad de desarrollo clave para plataformas como Sabentis. Al integrar prácticas sostenibles en sus operaciones y servicios, Sabentis no solo puede mejorar su impacto ambiental y social, sino también ofrecer soluciones innovadoras que satisfagan las crecientes demandas de los clientes por servicios responsables y sostenibles. Esto incluye desde la optimización de recursos hasta la promoción de entornos laborales seguros y saludables.

Ante el 28 de abril ¿qué mensaje envía al sector el equipo de Sabentis?

En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el trabajo el equipo de Sabentis envía un mensaje de compromiso y acción hacia la mejora continua de las condiciones laborales haciendo hincapié en la importancia de la innovación y la adopción de nuevas tecnologías. Sabentis insta a todos los actores del sector a colaborar en la creación de entornos de trabajo más seguros, saludables y sostenibles subrayando el papel fundamental que desempeña la prevención en el bienestar de los trabajadores.

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